È legittimo il giudizio di congruità dell'offerta economica che si fondi su un tasso di assenteismo inferiore ai valori medi indicati dalle tabelle ministeriali, qualora il concorrente fornisca giustificazioni basate sulla propria specifica esperienza gestionale in appalti analoghi; il sindacato giurisdizionale su tale valutazione è limitato ai casi di manifesta irragionevolezza, spettando al ricorrente l'onere di dimostrare, mediante dati univoci e concreti e non mere asserzioni, l'inattendibilità del calcolo effettuato dall'aggiudicataria e validato dalla stazione appaltante.

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