Il contratto di avvalimento non deve necessariamente contenere una rigida e analitica quantificazione dei mezzi d'opera o del personale messo a disposizione, essendo sufficiente che l'assetto negoziale consenta l'individuazione delle esatte funzioni che l'ausiliaria andrà a svolgere e i criteri per la quantificazione delle risorse, specialmente quando la natura delle prestazioni non richieda dotazioni tecniche eccezionali.

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