In presenza di un atto di esclusione plurimotivato, fondato su ragioni tra loro autonome e non contraddittorie, il giudice, qualora ritenga infondate le censure contro uno dei motivi assunti a base dell'atto, ha la potest di respingere il ricorso con assorbimento delle altre doglianze. La reiterazione di condotte sanzionate penalmente per violazione delle norme sulla salute e sicurezza sul lavoro costituisce grave illecito professionale idoneo a rendere dubbia l'affidabilit dell'operatore economico, giustificando l'esclusione ai sensi dell'art. 80, comma 5 del D.Lgs. 50/2016.

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