È legittima l'esclusione di un operatore economico fondata su gravi infrazioni lavoristiche accertate dall'Ispettorato del Lavoro, quali la mancata fruizione delle ferie minime legali, qualora la stazione appaltante fornisca un'adeguata motivazione circa l'incidenza di tali condotte sull'affidabilità professionale del concorrente. Le misure di self-cleaning devono essere provate rigorosamente dall'operatore e devono consistere in atti concreti di riorganizzazione tecnica e gestionale idonei a prevenire il ripetersi degli illeciti, non essendo sufficiente il richiamo a certificazioni internazionali qualora queste risultino smentite o sospese in relazione ai fatti contestati.

Testo integrale