L'avvalimento premiale deve essere coordinato con le clausole della lex specialis che impongono soglie minime di partecipazione per la spendibilità dei requisiti curriculari, garantendo che il premio tecnico sia ancorato all'effettiva capacità operativa del soggetto incaricato dell'esecuzione. La certificazione della parità di genere, in quanto certificazione di processo, è suscettibile di avvalimento premiale mediante la messa a disposizione dell'organizzazione aziendale e dei processi gestionali dell'ausiliaria.

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