Giurisprudenza e Prassi

LEGITTIMA LA GIUSTIFICAZIONE DELL'ASSENTEISMO BASATA SU DATI STORICI AZIENDALI ANCHE CON CLAUSOLA SOCIALE (23.16)

TRIBUNALE AMMINISTRATIVO REGIONALE PER LA CALABRIA Sentenza 2026

È legittimo il provvedimento di aggiudicazione fondato su una verifica di anomalia che riconosca la congruità di un tasso di assenteismo inferiore ai valori medi tabellari, qualora l'operatore economico dimostri tale scostamento sulla base della propria esperienza storica e organizzativa, restando tale valutazione espressione di discrezionalità tecnica non sindacabile nel merito se non per macroscopica illogicità.

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