In sede di giustificazione dell'offerta sospetta di anomalia, l'operatore economico è tenuto a quantificare analiticamente il costo della manodopera comprensivo delle ore di sostituzione necessarie per coprire le assenze fisiologiche del personale titolare (ferie, malattie, permessi). L'impegno del legale rappresentante a sostituire personalmente e senza costi aggiuntivi il personale assente non esonera l'impresa dall'obbligo di inserire il relativo onere economico nel computo della manodopera, pena l'inattendibilità del giudizio di congruità della stazione appaltante.

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