È legittima l'esclusione di un concorrente per anomalia dell'offerta qualora il costo del lavoro indicato risulti significativamente inferiore ai parametri tabellari ministeriali e ai nuovi livelli retributivi del CCNL di settore, laddove le giustificazioni rese non chiariscano le modalità di copertura delle assenze e l'incidenza reale del divisore orario utilizzato. La Stazione Appaltante, pur in assenza di tabelle ministeriali aggiornate ad hoc, è tenuta a valutare la congruità dell'offerta alla luce dei costi minimi inderogabili derivanti dai rinnovi contrattuali collettivi sopravvenuti.

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