Giurisprudenza e Prassi in materia di Appalti Pubblici

Argomento: Trattamento retributivo

PREVALENZA DEL TRATTAMENTO ECONOMICO DEL CONTRAENTE PRINCIPALE NEL SUBAPPALTO (105.14)

TRIBUNALE AMMINISTRATIVO REGIONALE PER IL VENETO - Sentenza

L'art. 105, comma 14, del D.Lgs. 50/2016, come modificato dal D.L. 77/2021, individua un criterio oggettivo-funzionale che impone al subappaltatore di riconoscere ai lavoratori impiegati nelle prestazioni subaffidate un trattamento economico e normativo non inferiore a quello garantito dal contraente principale, qualora le attività siano coerenti con l'oggetto dell'affidamento, rendendo irrilevant (...)

VERIFICA DELL'EQUIVALENZA DELLE TUTELE TRA DIVERSI CONTRATTI COLLETTIVI NAZIONALI (11.4)

TRIBUNALE AMMINISTRATIVO REGIONALE PER LA LIGURIA - Ordinanza

Ai fini della verifica dell'equivalenza del contratto collettivo applicato dall'aggiudicataria rispetto a quello indicato nella lex specialis, il giudice amministrativo può disporre l'acquisizione di documentazione ufficiale per confrontare le retribuzioni annue lorde spettanti ai lavoratori dei livelli professionali coinvolti, verificando che il minor costo del lavoro non comporti una violazione (...)