Giurisprudenza e Prassi in materia di Appalti Pubblici
Argomento: Stabilizzazione
NECESSARIA INTEGRAZIONE DEL CONTRADDITTORIO PER IL RICONOSCIMENTO DELL'ANZIANITÀ DI SERVIZIO (20.1)
È inammissibile la richiesta di riconoscimento dell'anzianità di servizio ai fini giuridici, avanzata da personale stabilizzato, se il ricorso non è stato notificato ad almeno uno dei dipendenti già in ruolo che subirebbe un nocumento dalla rimodulazione della posizione organica dell'istante. (...)
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STABILIZZAZIONE: IL SERVIZIO PRESTATO MEDIANTE APPALTO DI SERVIZI VALE COME RAPPORTO DI LAVORO
Nelle procedure di stabilizzazione ex art. 20, comma 2, D.Lgs. n. 75/2017, l'anzianità di servizio deve essere valutata tenendo conto dell'effettiva natura del rapporto instaurato con l'ente pubblico. Gli indici rivelatori della subordinazione, quali l'inserimento stabile nell'organizzazione, l'assoggettamento a controllo e l'orario predeterminato, permettono di computare i periodi di servizio anc (...)
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INAPPLICABILITÀ DELLA STABILIZZAZIONE MADIA AI DIPENDENTI DI IMPRESE APPALTATRICI ESTERNE (20.9)
È inammissibile per difetto di legittimazione attiva il ricorso proposto dai dipendenti di una società appaltatrice esterna contro l'avviso di reclutamento di personale dell'amministrazione, poiché gli stessi, non essendo dipendenti diretti dell'ente né potendo beneficiare della normativa sulle stabilizzazioni riservata al personale precario interno (art. 20 D.Lgs. 75/2017), mancano di una posizio (...)
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DIVIETO DI STABILIZZAZIONE E RIQUALIFICAZIONE DEL RAPPORTO PER I DOCENTI A CONTRATTO
Nelle Università statali, la reiterazione di contratti d'insegnamento ex art. 23 della Legge 240/2010 non consente la trasformazione del rapporto in un impiego a tempo indeterminato né la riqualificazione come lavoro subordinato, stante la natura autonoma della prestazione e il divieto di stabilizzazione nel pubblico impiego derivante dall'obbligo di reclutamento tramite concorso pubblico. (...)
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