Giurisprudenza e Prassi in materia di Appalti Pubblici
Argomento: Incarichi semidirettivi
NECESSARIA VALUTAZIONE COMPARATIVA ANALITICA PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI SEMIDIRETTIVI
È illegittima la delibera di conferimento di un incarico semidirettivo qualora la motivazione risulti scarna e apodittica, limitandosi a valorizzare esclusivamente l'esperienza specifica del controinteressato senza operare una reale comparazione con gli altri candidati. La discrezionalità dell'amministrazione deve tradursi in una valutazione complessiva che tenga conto, ancorché sinteticamente, di (...)
PREVALENZA DEGLI INDICATORI ATTITUDINALI SPECIFICI NELLA NOMINA DI INCARICHI SEMIDIRETTIVI (27.1)
In tema di incarichi semidirettivi, il giudizio comparativo operato dal Resistente non è inficiato da vizio di eccesso di potere qualora attribuisca valore determinante agli indicatori specifici di cui all'art. 15 del T.U. sulla dirigenza giudiziaria, poiché a tali elementi la normativa interna riconosce uno speciale rilievo idoneo a sovvertire il dato puramente quantitativo dell'anzianità di serv (...)
