In tema di concorsi interni, l'obbligo di aggiornare il foglio matricolare dei dipendenti spetta all'Amministrazione resistente. Una clausola del bando che subordina la valutazione dei titoli all'annotazione a matricola deve essere interpretata nel senso che l'inadempimento dell'ufficio a tale obbligo di aggiornamento non può precludere l'attribuzione del punteggio al candidato che abbia diligentemente dichiarato il possesso del titolo.