Nelle procedure concorsuali o selettive, la riserva di posti in favore di specifiche categorie protette sottrae i beneficiari alla competizione con la totalità dei partecipanti, limitando il confronto ai soli candidati appartenenti alla medesima categoria. Conseguentemente, l'amministrazione è tenuta a scorrere la graduatoria fino al primo dei riservatari che abbiano conseguito l'idoneità, consentendogli l'accesso alle fasi procedimentali successive necessarie per l'assegnazione del posto riservato, anche qualora lo stesso non risulti utilmente collocato ai fini della graduatoria di merito generale.

Testo integrale