In tema di progressioni di carriera tra aree, il requisito dell'esperienza triennale maturata nella categoria inferiore deve essere interpretato in senso ampio, includendo tutte le mansioni svolte nell'area di appartenenza. Ciò in virtù del principio di equivalenza delle mansioni, che attribuisce rilievo alla classificazione formale prevista dai contratti collettivi piuttosto che alla specifica professionalità acquisita nel singolo profilo, favorendo la valorizzazione delle competenze interne all'amministrazione.

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