Il principio del risultato impone alla stazione appaltante di privilegiare la sostanza dell'offerta rispetto a carenze documentali meramente formali. È illegittima l'esclusione basata sulla mancata presentazione di una specifica relazione sul piano di riassorbimento del personale se il disciplinare di gara non qualifica tale omissione come causa di inammissibilità e se l'operatore ha comunque manifestato l'impegno a rispettare gli obblighi di stabilità occupazionale, essendo il fine della gara quello di garantire la massima partecipazione per individuare la migliore offerta.

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