In tema di appalti pubblici, la mancata produzione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile non determina l'esclusione automatica del concorrente, non essendo tale fattispecie ricompresa tra le cause tassative di esclusione. Inoltre, nell'ipotesi in cui l'offerta tecnica preveda l'impiego di personale aggiuntivo rispetto ai requisiti minimi del bando, la Stazione Appaltante è tenuta a fornire una motivazione analitica e puntuale circa la sostenibilità economica dell'offerta complessiva, qualora tali oneri non siano riflessi in un corrispondente incremento delle voci di costo del personale.

Testo integrale