È legittima la revoca del nulla osta all'ingresso per motivi di lavoro subordinato qualora sia accertata l'assenza dell'asseverazione prescritta dall'art. 44 del D.L. n. 73/2022 e manchi il requisito oggettivo della capacità economica del datore di lavoro, in quanto la regolarità della documentazione e dei presupposti reddituali costituisce condizione essenziale per il mantenimento del titolo autorizzativo.

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