In sede di rilascio del nulla osta all'assunzione di lavoratori stranieri, il datore di lavoro è tenuto a documentare l'effettiva esistenza di un'unità produttiva nel territorio e a sottoscrivere un accordo contrattuale completo di ogni dato essenziale, compreso l'impegno per le spese di rimpatrio, la cui mancanza legittima la revoca del titolo autorizzatorio.

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