La verifica dell'osservanza delle prescrizioni del contratto collettivo e della congruità del numero di richieste di ingresso per lavoro è affidata in via esclusiva all'asseverazione dei consulenti del lavoro o professionisti equiparati; la mancanza di tale asseverazione e l'accertata carenza di capacità economica e operativa del datore di lavoro legittimano la revoca del nulla osta.

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