È legittimo il provvedimento di revoca del nulla osta all'ingresso per lavoro subordinato nel caso in cui il datore di lavoro non abbia prodotto l'asseverazione professionale prescritta dall'art. 44 del D.L. n. 73/2022 e risulti sprovvisto della capacità economica minima necessaria (pari a 30.000 euro di reddito imponibile), configurandosi l'atto come conseguenza vincolata della carenza documentale e sostanziale dei requisiti di legge.

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