In tema di vigilanza sul lavoro irregolare, illegittimo il provvedimento di sospensione dell'attivit imprenditoriale adottato nei confronti del committente qualora il lavoratore rinvenuto nei locali aziendali sia regolarmente assunto da un'impresa appaltatrice tramite contratto certificato, operando l'appaltatore in regime di esclusiva gestione dei servizi affidati.

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