È legittimo il provvedimento di rigetto di una domanda di integrazione salariale motivato sinteticamente con il riferimento all'erroneo inquadramento contributivo, qualora l'espressione consenta la ricostruzione del percorso logico-giuridico. L'ammissione automatizzata a precedenti benefici emergenziali non preclude alla Pubblica Amministrazione la successiva verifica dei requisiti e la reiezione di istanze prive dei presupposti legali di inquadramento.

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