Le selezioni pubbliche finalizzate al conferimento di incarichi dirigenziali a tempo determinato ai sensi dell'art. 110 TUEL costituiscono determinazioni negoziali e non procedure concorsuali, in quanto caratterizzate dall'assenza di una graduatoria di merito e dalla scelta fiduciaria del soggetto cui conferire l'incarico. Pertanto, la giurisdizione spetta al giudice ordinario in funzione di giudice del lavoro.

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