In tema di appalti pubblici, il giudizio di equivalenza tra il CCNL applicato dall'operatore economico e quello indicato dalla stazione appaltante deve basarsi su una valutazione complessiva delle tutele garantite al lavoratore. Ai sensi dell'art. 11 del D.Lgs. n. 36/2023, la pluralità di contratti collettivi menzionati nel disciplinare non ha valore escludente, sussistendo l'obbligo per l'amministrazione di verificare la fungibilità del contratto proposto qualora esso risulti coerente con l'oggetto dell'appalto e complessivamente non peggiorativo.

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