Giurisprudenza e Prassi
OBBLIGO DI VERIFICA DI EQUIVALENZA DELLE TUTELE IN CASO DI CCNL DIFFORME (11.4)
CONS. STATO Sentenza
2026
La mancata indicazione univoca del CCNL applicabile e la scelta di un contratto difforme da quello prescritto dalla stazione appaltante impongono l'attivazione della verifica di equivalenza ai sensi dell'art. 11, comma 4, D.Lgs. 36/2023. Tale valutazione deve comprendere sia le componenti economiche che quelle normative, e non può essere omessa o sostituita da chiarimenti che alterino l'assetto strutturale dell'offerta economica già presentata.
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