In tema di contratti collettivi applicabili agli appalti pubblici, la facoltà dell'operatore economico di indicare un CCNL differente da quello previsto dalla stazione appaltante deve essere bilanciata dall'ineludibile obbligo della PA di verificare l'equivalenza delle tutele. Tale verifica postula un'attenta disamina comparativa che non può essere sostituita da affermazioni apodittiche o dalla semplice ricezione di dichiarazioni di parte, pena l'annullamento dell'aggiudicazione per difetto di istruttoria.

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