Il giudizio di equivalenza delle tutele previsto dall'art. 11, comma 4, del D.Lgs. 36/2023 non presuppone l'identità dei contratti collettivi, ma una loro sostanziale assimilabilità globale. La stazione appaltante deve verificare che lo scostamento marginale tra i parametri non pregiudichi le tutele fondamentali dei lavoratori, esercitando una discrezionalità tecnica insindacabile nel merito se immune da vizi macroscopici o palesi errori di fatto.

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