È legittima l'aggiudicazione disposta in favore di un operatore economico che applichi un contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) diverso da quello indicato dalla stazione appaltante nella lex specialis, qualora l'amministrazione, attraverso un idoneo subprocedimento di verifica, accerti la sostanziale equivalenza delle tutele economiche e normative assicurate al personale, non essendo configurabile un'esclusione automatica in assenza di una specifica clausola espulsiva.