È illegittimo il provvedimento di esclusione da una procedura di concessione di contributi pubblici basato su un DURC negativo qualora l'irregolarità contributiva accertata si fondi sul mancato versamento del ticket NASpI per una cessazione del rapporto di lavoro avvenuta mediante risoluzione consensuale ai sensi dell'art. 410 c.p.c., in quanto tale fattispecie non configura un'ipotesi di disoccupazione involontaria né l'obbligo di contribuzione aggiuntiva a carico del datore di lavoro.

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