In tema di concorsi pubblici, la regola dell'inapplicabilità del principio del consolidamento (o assorbimento) cede a fronte di comportamenti dell'Amministrazione che, agendo autonomamente oltre il perimetro degli obblighi cautelari, proceda all'immissione in ruolo definitiva e alla stabilizzazione del rapporto di lavoro mediante il superamento dell'anno di prova senza riserve, specie qualora l'esaurimento delle graduatorie escluda lesioni a soggetti controinteressati.