In materia di concorsi pubblici, l'onere di immediata impugnazione del bando non è limitato alle sole clausole escludenti relative ai requisiti di ammissione, ma si estende a tutte le disposizioni che, definendo la modalità di reclutamento, siano immediatamente ostative al soddisfacimento dell'interesse del ricorrente, come nel caso della scelta di bandire una selezione ordinaria anziché attivare le procedure di stabilizzazione del personale precario ex art. 20 del D.Lgs. 75/2017.

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