In materia di concorsi pubblici, la previsione normativa della redazione digitale degli elaborati non configura un obbligo di validità a pena di nullità della procedura, bensì una preferenza organizzativa; pertanto, è illegittimo l'annullamento di una selezione svolta in modalità cartacea qualora siano state comunque garantite le condizioni di imparzialità, trasparenza e anonimato dei concorrenti.

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