È legittima la clausola del bando di concorso pubblico che prevede, tra i requisiti di partecipazione, la mancanza di procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro. Tale previsione risponde a un'esigenza di 'difesa avanzata' dell'amministrazione, la quale può legittimamente individuare circostanze ritenute ostative all'assunzione per preservare l'affidabilità dei candidati e il decoro dell'ufficio, specialmente in contesti territoriali esposti a rischi di infiltrazione della criminalità organizzata.

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