È illegittimo il provvedimento di revoca del nulla osta per lavoro subordinato adottato senza previa comunicazione personale dell'avvio del procedimento al lavoratore straniero, quale destinatario degli effetti diretti dell'atto. Parimenti, la motivazione che si limiti ad asserire genericamente la mancanza di capacità economica del datore di lavoro, senza riferimenti ad accertamenti istruttori o a parametri quantitativi, risulta carente e non può essere integrata in corso di causa.

Testo integrale