Il progetto di assorbimento occupazionale non può essere considerato una semplice integrazione documentale o una formalità amministrativa, rappresentando invece un impegno negoziale preciso che deve far parte dell'offerta tecnica sin dalla sua presentazione. Pertanto, l'invito alla regolarizzazione di un'offerta tecnica mancante di tale elemento configurerebbe una violazione del principio di parità di trattamento e del divieto di integrazione postuma dell'offerta.

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