L'impegno alla stabilità occupazionale previsto dall'art. 102 del D.Lgs. n. 36/2023 rileva in sede di gara sotto il profilo della sua formale assunzione; l'eventuale inadempimento o elusione di tale obbligo nella fase di esecuzione del servizio, quale il mancato assorbimento diretto del personale tramite distacco da terzi, costituisce una violazione contrattuale e lavoristica che appartiene alla giurisdizione del Giudice Ordinario.

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