È illegittimo il provvedimento di diniego di integrazione salariale ordinaria (CIGO) che si limiti a richiamare sinteticamente l'imputabilità all'impresa del fermo lavori dovuto al tardivo rilascio di autorizzazioni edilizie, senza una specifica analisi della prevedibilità della crisi e senza dar conto degli elementi documentali che portino a escludere la non imputabilità dell'evento al datore di lavoro. La delicatezza degli interessi coinvolti impone un obbligo di chiarezza motivazionale che permetta di verificare l'effettiva sussistenza di negligenza o imperizia in capo al richiedente.

Testo integrale