Il diritto alla mensa obbligatoria o al buono pasto sostitutivo per il personale in servizio presso sedi disagiate non spetta in modo incondizionato, ma è subordinato alla coincidenza del turno di lavoro con gli orari normalmente deputati alla consumazione dei pasti (pranzo e cena), dovendosi escludere per i turni che non interferiscono con tali fasce orarie, come il turno notturno, salvo prova di impossibilità di rientro al domicilio.

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