Sussiste il diritto di accesso del co-obbligato in solido alla documentazione ispettiva posta a base della pretesa sanzionatoria, non potendo l'amministrazione opporre il possesso di atti formati da altre autorità se utilizzati per l'accertamento, né la riservatezza dei lavoratori, la quale va garantita tramite l'oscuramento dei dati e non con il diniego dell'ostensione.

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