Giurisprudenza e Prassi in materia di Appalti Pubblici
Argomento: piano di assorbimento
PIANO DI ASSORBIMENTO: VA INSERITO NELL'OFFERTA TECNICA PERCHE' POTREBBE SVELARE I PROFILI DELL'OFFERTA STESSA
Ed invero, non essendovi alcuna discrepanza tra il piano di assorbimento (che non è parte dell’offerta, anche se va inserito nella busta dell’offerta tecnica in quanto potenzialmente idoneo a disvelare profili dell’offerta medesima) ed i giustificativi, non è configurabile, contrariamente a quanto sostenuto dalla parte ricorrente, alcun “artificio” finalizzato ad ab (...)
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MANCATA ALLEGAZIONE DEL PROGETTO DI ASSORBIMENTO DEL PERSONALE: SOCCORSO ISTRUTTORIO SE L'O.E. HA ACCETTATO GLI IMPEGNI DI STABILITA' OCCUPAZIONALE (57 - 101)
L'omessa allegazione del progetto di assorbimento finalizzato all'applicazione della clausola sociale non costituisce causa di esclusione insanabile qualora l'operatore abbia accettato gli impegni di stabilità occupazionale richiesti dalla lex specialis e il progetto non sia inserito tra i criteri di valutazione dell'offerta tecnica. In tale ipotesi, la carenza documentale deve (...)
PIANO DI ASSORBIMENTO: LA VALUTAZIONE RIENTRA NELLA DISCREZIONALITA' DELLA P.A.
La valutazione del "Piano di assorbimento del personale" rientra nella discrezionalità tecnica della Commissione; ne consegue che l'impegno ad assorbire l'intera platea dei lavoratori della clausola sociale (superando il limite del bilanciamento con l'organizzazione d'impresa) e l'estensione a tutti di un CCNL più vantaggioso costituiscono elementi idonei a suppor (...)
