Giurisprudenza e Prassi in materia di Appalti Pubblici
Argomento: Riallineamento Anzianità
OBBLIGO DI RIALLINEAMENTO DELL'ANZIANITÀ NEI CONCORSI DOPO SENTENZA COSTITUZIONALE
Sussiste l'obbligo per la Pubblica Amministrazione di recepire i principi di riallineamento virtuale della carriera stabiliti dalla Corte Costituzionale all'interno dei bandi di concorso indetti successivamente alla sentenza, poiché l'attività di redazione della lex specialis deve conformarsi allo ius superveniens costituzionale per tutti i rapporti non ancora esauriti. (...)
OBBLIGO DI RIALLINEAMENTO ANZIANITÀ PER MERITO STRAORDINARIO NEI BANDI DI CONCORSO
In sede di redazione della lex specialis di un concorso interno, l'Amministrazione è tenuta a prevedere clausole che consentano il riallineamento dell'anzianità per il personale promosso per merito straordinario, in ossequio ai principi di uguaglianza e buon andamento. Tale obbligo sussiste per tutte le procedure avviate dopo una dichiarazione di incostituzionalità della norma preclusiva, non rile (...)
RIALLINEAMENTO ANZIANITÀ PER MERITO STRAORDINARIO NELLE PROCEDURE CONCORSUALI INTERNE
Nelle procedure concorsuali interne, la Pubblica Amministrazione è tenuta a garantire il riallineamento virtuale dell'anzianità di ruolo per i candidati promossi per merito straordinario, applicando i principi derivanti da sentenze di incostituzionalità sopravvenute onde assicurare la parità di trattamento nel calcolo dei punteggi e nell'accesso alle riserve di posti. (...)
OBBLIGO DI RIALLINEAMENTO VIRTUALE DELL'ANZIANITÀ PER MERITO STRAORDINARIO NEI CONCORSI INTERNI
È illegittimo il bando di concorso interno che, pur emanato successivamente a una declaratoria di incostituzionalità riguardante l'anzianità di servizio, non preveda meccanismi di riallineamento virtuale dei titoli per il personale interessato, poiché l'Amministrazione è tenuta a conformare i criteri di valutazione allo ius superveniens per evitare discriminazioni nelle procedure selettive in itin (...)
