ILLEGITTIMO IL PUNTEGGIO PREMIALE SE L'IMPIEGO DEL PERSONALE AGGIUNTIVO È CONDIZIONATO

In una procedura di gara, l'offerta tecnica che condiziona la messa a disposizione di personale aggiuntivo a future richieste della stazione appaltante è inammissibile o non valutabile ai fini premiali, poiché viola il principio della certezza degli impegni contrattuali e della par condicio tra i concorrenti. L'integrazione di una griglia di corrispondenza tra giudizi qualitativi e coefficienti nu (...)