LEGITTIMA L'ESCLUSIONE PER MANCATA FRUIZIONE DELLE FERIE ANNUALI MINIME DEI LAVORATORI (80.5)

È legittima l'esclusione dalla gara di un operatore economico che abbia violato in modo sistematico e continuativo il diritto dei propri lavoratori alla fruizione delle ferie annuali minime. Tale condotta, accertata dall'Ispettorato del Lavoro, integra la fattispecie del grave illecito professionale in quanto lede diritti fondamentali e inderogabili del lavoratore, rendendo insufficienti semplici (...)