PREVALENZA DELLO SCORRIMENTO GRADUATORIE SULL'INDIZIONE DI NUOVI CONCORSI PER PROFILI ANALOGHI

In presenza di una graduatoria concorsuale ancora efficace, l'Amministrazione non può legittimamente indire un nuovo concorso per la copertura di posti vacanti basandosi su differenze marginali del profilo professionale o su semplici integrazioni dei programmi d'esame, dovendo altrimenti fornire una motivazione rafforzata che dia conto dell'effettiva e sostanziale diversità delle competenze richie (...)