OBBLIGO DI VALUTAZIONE QUALITATIVA DEL CURRICULUM E MOTIVAZIONE SULLA COERENZA DEL PROFILO PROFESSIONALE

È illegittima la graduatoria di una selezione per incarico dirigenziale qualora la Commissione ometta di valutare il profilo qualitativo delle prestazioni documentate dai candidati, limitandosi a un conteggio numerico, specialmente se tale criterio è espressamente previsto dal bando. L'attribuzione di un punteggio identico a candidati con esperienze professionali quantitativamente e qualitativamen (...)