Giurisprudenza e Prassi in materia di Appalti Pubblici
Argomento: Categorie Protette
SPETTA AL GIUDICE ORDINARIO LA CONTROVERSIA SUL DIRITTO ALL'ASSUNZIONE DELLE CATEGORIE PROTETTE
In tema di concorsi pubblici, appartiene alla giurisdizione del giudice ordinario la controversia avente ad oggetto il diritto del disabile all'assunzione obbligatoria, qualora il candidato, avendo superato le prove selettive, lamenti il mancato riconoscimento della riserva di legge, configurandosi tale posizione come diritto soggettivo e non come interesse legittimo. (...)
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GIURISDIZIONE ORDINARIA SUL DIRITTO ALL'ASSUNZIONE MEDIANTE RISERVA PER CATEGORIE PROTETTE
Sussiste la giurisdizione del Giudice Ordinario nelle controversie aventi ad oggetto il diritto all'assunzione obbligatoria dei soggetti appartenenti alle categorie protette, qualora la contestazione riguardi esclusivamente l'omesso riconoscimento della riserva di posti a seguito del superamento delle prove selettive, non residuando in capo alla Pubblica Amministrazione alcun potere discrezionale (...)
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GIURISDIZIONE ORDINARIA SULLA RISERVA POSTI PER CATEGORIE PROTETTE NEI CONCORSI
In tema di concorsi pubblici, la giurisdizione del giudice amministrativo sussiste solo fino all'esaurimento della procedura selettiva volta al superamento della prova; qualora la controversia riguardi esclusivamente il diritto all'assunzione in forza di una quota di riserva (nella specie per disabili ex L. 68/1999) a favore di un candidato che ha già superato la selezione, la posizione soggettiva (...)
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GIURISDIZIONE ORDINARIA PER IL RICONOSCIMENTO DEI TITOLI DI RISERVA POST-CONCORSUALI
Sussiste la giurisdizione del giudice ordinario nelle controversie aventi ad oggetto l'omesso riconoscimento dei titoli di riserva ex lege n. 68/1999 a favore di candidati che abbiano già superato le prove concorsuali, in quanto il petum sostanziale volto all'ottenimento del posto riservato si configura come diritto soggettivo pieno, non condizionato da poteri autoritativi dell'Amministrazione. (...)
DISPONIBILITÀ DEL MAGAZZINO COME REQUISITO DI ESECUZIONE E REGOLARITÀ DISABILI (80.5)
La disponibilità di un magazzino autorizzato costituisce un requisito di esecuzione e non di partecipazione quando la lex specialis non lo preveda espressamente a pena di esclusione. Diversamente, la regolarità rispetto agli obblighi di assunzione di disabili di cui alla Legge 68/1999 costituisce un requisito di ordine generale che deve essere posseduto al momento della presentazione dell'offerta; (...)
NON SONO EQUIPARABILI LE RISERVE PER DISABILI E PER ALTRE CATEGORIE PROTETTE NEI CONCORSI
Ai fini dell'accesso al collocamento mirato e della partecipazione a concorsi riservati, le categorie dei disabili (art. 1, L. n. 68/1999) e delle altre categorie protette (art. 18, L. n. 68/1999) costituiscono classi di beneficiari eterogenee; pertanto, in assenza di una clausola di equiparazione nella lex specialis, l'iscrizione nell'elenco degli orfani o equiparati non consente di ritenere asso (...)
TASSATIVITÀ DEL REQUISITO DI ISCRIZIONE AL COLLOCAMENTO MIRATO NEI CONCORSI RISERVATI
In tema di concorsi pubblici riservati ai sensi della Legge n. 68/1999, il requisito dell'iscrizione nello specifico elenco del collocamento obbligatorio deve essere posseduto alla data di scadenza del bando. Le clausole della lex specialis che prevedono tale iscrizione come condizione di partecipazione sono tassative e prevalgono su ogni interpretazione analogica o teleologica, atteso che lo stat (...)
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GIURISDIZIONE ORDINARIA SUL DINIEGO DI NULLA OSTA ALL'AVVIAMENTO AL LAVORO DISABILI
Spetta alla giurisdizione del Giudice Ordinario, in funzione di Giudice del Lavoro, la cognizione della controversia riguardante il diniego di nulla osta all'avviamento obbligatorio delle categorie protette motivato dall'incompatibilità delle mansioni con lo stato di salute, trattandosi di un atto inerente alla materia della previdenza e assistenza sociale che incide su posizioni giuridiche di dir (...)
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