LEGITTIMITÀ DEL GIUDIZIO DI EQUIVALENZA TRA CONTRATTI COLLETTIVI NAZIONALI (11.4)

Il giudizio di equivalenza delle tutele economiche e normative tra il CCNL indicato dalla stazione appaltante e quello proposto dal concorrente deve essere condotto con metodo sintetico e globale, analizzando se il trattamento economico-normativo complessivo garantisca le stesse tutele ai lavoratori. Tale giudizio è espressione di discrezionalità tecnica e, analogamente alla verifica dell'anomalia (...)